Führungsgrundsätze

Führung bedeutet zugleich, Mitarbeiter zu fordern und zu fördern.

1. Unsere Führungskräfte streben nach Exzellenz – in allem was sie tun.

2. Wir sind ein Unternehmen mit einer deutlich kommunizierten Vision und einer klar definierten und nachvollziehbaren Strategie. Wir führen mit dem weltweit anerkannten Prinzip der Zielvereinbarungen.

3. Führungskräfte geben der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch Förderung von Fähigkeiten und Kompetenzen einen besonderen Stellenwert.

4. Führungskräfte fördern das innovative und kreative Denken und Handeln ihrer Mitarbeiter.

5. Unsere Führungskräfte kommunizieren transparent, um eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.

6. Führungskräfte organisieren effiziente und effektive Arbeitsabläufe.

7. Führungskräfte beachten die Interessen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter, Kunden und Partner.

8. Führungskräfte unterstützen globales Denken und teamorientiertes Handeln in der Gruppe.

9. Führungskräfte fördern die soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit als festen Bestandteil unserer weltweiten Unternehmenskultur.

Fürhungsgrundsätze Vision&Mission herunterladen (PDF)